健康南海有獎問答抽1-20元微信紅包 附答案

作者:佚名  來源:本站整理  發布時間:2020-05-13 09:57:02  

關注【健康南!课⑿呕貜汀居歇剢柎稹繀⑴c,不限答題抽獎次數,5題答對4題可抽獎
 
5月13日置頂原因:新一期開始
 
活動時間:
2020年5月13日-5月19日
 
微信掃碼參與:
 
==========答案===============
1、職業活動中存在的各種有害的( D )以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
 
A、物理
 
B、化學因素
 
C、生物因素
 
D、以上都是
 
2、依據《職業病防治法》第四十四條,勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者( A )依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
 
A、經常居住地
 
B、用人單位所在地
 
C、醫院所在地
 
3、下面哪個不是我國法定的職業。 B )。
 
A、白斑
 
B、鼠標手
 
C、硅肺
 
D、森林腦炎
 
4、以下哪個是輻照食品的標記:( A )。
 
A、 B、C、 D、
5、 影響矽肺發病的因素不包括( D )。
 
A、粉塵濃度
 
B、接塵時間
 
C、粉塵聯合作用
 
D、遺傳因素
 
6、《中華人民共和國職業病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過,自( A )起施行。
 
A、2002年5月1日
 
B、2002年6月1日
 
C、2002年7月1日
 
D、2002年8月1日
 
7、職業衛生和職業病防治工作的最終目的是( A )。
 
A 、消除或控制職業性有害因素,改善勞動條件,從而保護和促進勞動者健康
 
B、提高勞動者的身體素質,提高勞動生產率,促進經濟發展,推動社會進步
 
C、獲得有關職業病、工作有關疾病和工傷的發病情況
 
D、識別和鑒定是否有新的職業病發生
 
8、由國家主管部門公布的職業病目錄所列的職業病稱為法定職業病。下列關于職業病診斷條件中,不作為界定法定職業病基本條件的是( D )。
 
A、在職業活動中產生
 
B、列入法定職業病范圍
 
C、與勞動用工行為相聯系
 
D、接觸職業危害因素5年以上
 
9、建設項目的職業病防護設施應當與主體工程( C )。
 
A、同時設計,同時投入生產
 
B、同時設計,同時施工
 
C、同時設計,同時施工,同時投入生產和使用
 
10、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織( A )的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。
 
A、上崗前、在崗期間和離崗時
 
B、上崗前和在崗期間
 
C、在崗期間
 
11、用人單位的( B )應當接受職業衛生培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。
 
A、職業衛生專業人員
 
B、負責人
 
C、安全技術人員
 
12、用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的( C )如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
 
A、職業病危害及其后果
 
B、職業病防護措施和待遇等
 
C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
 
13、用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定,( B )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
 
A、必要時
 
B、定期
 
C、不定期
 
14、用人單位對仲裁裁決不服的,可以在職業病診斷、鑒定程序結束之日起( B )日內依法向人民法院提起訴訟。
 
A、10日
 
B、15日
 
C、30日
 
15、用人單位不應當采取下列職業病防治管理措施( B )。
 
A、制定職業病防治計劃和實施方案
 
B、無制定職業病危害事故應急救援預案
 
C、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
 
16、用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和( A )檔案
 
A、勞動者健康監護
 
B、工資
 
C、人事
 
17、對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在醒目位置( A )。
 
A、警示標識和中文警示說明
 
B、警示標識
 
C、警示說明
 
18、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應該設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的( B )。
 
A、消防設施
 
B、泄險區
 
C、隔離墻
 
19、發生或者可能發生急性職業病危害事故時,用人單位應當立即( C ),并及時報告所在地衛生行政部門和有關部門。
 
A、停產
 
B、組織疏散
 
C、采取應急救援和控制措施
 
20、職業病危害因素的強度或者濃度符合( A )。
 
A、國家職業衛生標準
 
B、世界衛生組織標準
 
C、國際勞動標準
 
21、用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議以書面形式( A )勞動者。
 
A、如實告知
 
B、通知
 
C、選擇性告知
 
22、職業健康檢查費用由( B )承擔。
 
A、衛生部門
 
B、用人單位
 
C、檢查者
 
D、主要負責人
 
23、( C )對職業病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。
 
A、工會組織
 
B、紀律檢查部門
 
C、當事人
 
24、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當( C )。
 
A、安排下崗,并給予一次性補貼
 
B、解除勞動合同
 
C、調離原崗位,并妥善安置
 
25、職業病病人除依法享有工傷社會保險外,依照( B ),尚有獲得賠償的權利的,有權向( B ) 提出賠償要求。
 
A、職業病防治法  地方政府衛生行政部門
 
B、有關民事法律  用人單位
 
C、刑法  行業主管部門
 
26、用人單位不得安排未成年工從事( C );不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
 
A、夜班作業
 
B、產品作業
 
C、接觸職業病危害的作業
 
27、用人單位對從事( C )的勞動者,應當給予適當崗位津貼。
 
A、體力勞動
 
B、腦力勞動
 
C、接觸職業危害的作業
 
28、出具虛假證明文件的職業衛生服務機構,衛生行政部門對直接負責的( C )和其他直接責任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
A、醫療衛生機構
 
B、用人單位
 
C、主管人員

閱讀排行榜

熱門推薦

万马股份股票行情走